Publicado por Redação em Previdência Corporate - 06/03/2012 às 09:52:11

Rotatividade no Brasil pressiona Previdência

Com terceirização, trabalhadores só contribuem para INSS por 7 meses no ano

A alta rotatividade entre os trabalhadores formais terceirizados em todo o país pode pressionar o déficit da Previdência Social. A advertência foi pelo presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Marcio Pochmann, ao apresentar o estudo A Dinâmica das Contratações no Trabalho Terceirizado.

Em 2010, a taxa de rotatividade dos terceirizados em São Paulo chegou a 76,2% superior à dos ocupados não terceirizados. De 2004 a 2010, a rotatividade dos não terceirizados passou de 32,9% para 36,1%. Já a dos empregados terceirizados passou de 60,4% para 63,6% no estado.

Pochmann destacou que, no Estado de São Paulo, há 700 mil trabalhadores terceirizados. Como sua alta rotatividade, esses trabalhadores contribuem, em média, apenas durante sete dos 12 meses do ano para a Previdência.

"O problema é que estamos em um regime previdenciário no qual, para alcançar a aposentadoria, é preciso ter 35 anos de contribuição. Se esse é um segmento que estrutura o mercado de trabalho, em algum momento, vamos ter um problema no financiamento previdenciário. E, de outro lado, a dificuldade do trabalhador se aposentar", disse Pochmann, segundo a Agência Brasil.

O estudo foi elaborado para o Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo (Sindeepres).

Pochmann citou o caso de um homem, que comece a trabalhar aos 16 anos: "Com mais 35 anos de contribuição, ele estará em condições de se aposentar a partir dos 51 anos de idade. Mas, no caso de um terceirizado, que não consegue contribuir por 12 meses, e, sim, por sete meses, será preciso 64 anos para poder contribuir 35 anos. Ou seja, só vai se aposentar aos 80 anos de idade", estimou.

E conclui que essa pessoa vai preferir se aposentar por idade, sem precisar contribuir por 35 anos para o INSS, elevando o déficit da Previdência.

Fonte: monitormercantil


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Previdência privada é considerada por apenas 16% dos brasileiros

Apenas 16% dos brasileiros esperam que os recursos para a aposentadoria sejam proveniente da previdência privada, de acordo com o estudo do HSBC

Previdência Corporate, por Redação

Inscrição na dívida ativa pelo INSS é restringida

O INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) não pode cobrar benefício pago indevidamente ao beneficiário por meio da sua inclusão na dívida ativa para posterior execução fiscal.

Previdência Corporate, por Redação

Posso reduzir o valor resgatado da Previdência Privada na minha declaração?

  Especialista esclarece dúvida de leitor sobre declaração do Imposto de Renda

Previdência Corporate, por Redação

Previdência privada é atraente para jovens, dizem economistas

Quanto você quer ganhar depois de se aposentar? Essa é uma preocupação que parte da população costuma ter apenas anos antes de chegar a se aposentar. Mas a contribuição com a previdência pública é suficiente para garantir tranquilidade?

Previdência Corporate, por Redação

Relatório do Orçamento 2012 traz reajuste real dos aposentados

A Comissão Mista do Orçamento deve analisar nesta quinta-feira (10) o parecer preliminar da proposta orçamentária de 2012. Um acordo entre os líderes garantiu a manutenção do quórum obtido nesta quarta-feira (9).

Deixe seu Comentário:

=