Publicado por Redação em Previdência Corporate - 23/02/2012 às 12:55:58

Previdência quer alcançar 77% da população ocupada até 2015

A Previdência Social quer alcançar 77% da população ocupada até o ano de 2015. A medida foi apresentada na última quinta-feira (16) ao CNPS (Conselho Nacional de Previdência Social) e é uma das principais metas do Plano Estratégico da Previdência Social para os próximos anos.

De acordo com o secretário de políticas de Previdência Social, Leonardo Rolim, esse é um objetivo ousado.

“Temos vários públicos diferentes e para cada público precisamos desenvolver uma ação diferente de inclusão. Esse é o maior desafio hoje para a Previdência”, disse o secretário.

16 milhões de pessoas

A meta de atingir 77% da população ocupada equivale a um crescimento de 10 pontos percentuais sobre o montante da população coberta atualmente pela previdência, de 67%, sendo que para alcançá-la é preciso trazer para a previdência social cerca de 16 milhões de pessoas.

Além de aumentar a cobertura da entidade, outra meta para 2015 é ampliar o atendimento, com a abertura de 651 novas agência da previdência social em todo o país.

Previdência complementar aberta cresce 31,5% em 2012

O mercado de previdência complementar aberta arrecadou R$ 70,4 bilhões em 2012, o que representa um crescimento de 31,54% em relação ao ano anterior, quando R$ 53,5 bilhões ingressaram no sistema.

Previdência Corporate, por Redação

Previdência em alta

Enquanto no Brasil o regime oficial de Previdência vive sob constante ameaça de sofrer mudanças restritivas, no plano internacional se expande o conceito do Estado de Bem-Estar Social, com inúmeros países, sobretudo aqueles em estágio de desenvolvimento como os chamados Tigres Asiáticos, começando a criar sistemas públicos de saúde e redes de previdência chanceladas por seus governos.

Previdência Corporate, por Redação

Aposentadoria: veja o que muda se fator previdenciário deixar de exisitir

Na última quarta-feira (27), o ministro Guido Mantega se reuniu com representantes da Força Sindical para discutir alternativas ao fator previdenciário. Na ocasião, o governo pediu um prazo até o dia 10 de julho para apresentar uma proposta em substituição ao fator;

Previdência Corporate, por Redação