Gestão do RH

7 motivos para investir na Geração Z no ambiente de trabalho

Apesar das críticas frequentes, os jovens chegam ao mercado com habilidades e perspectivas únicas; saiba como aproveitar esse potencial

Gestão do RH, por Redação

Carreira em movimento: como empresas estão investindo na mobilidade interna para evitar demissões

Gestão do RH, por Redação

Menos chefes, mais líderes: uma boa liderança precisa ter essas seis habilidades no currículo

Gestão do RH, por Redação

Por que os brasileiros estão pedindo demissão?

Recorde de pedidos de desligamento em 2024 acende alerta para empresas; veja principais motivos para colaboradores deixarem suas empresas.

Gestão do RH, por Redação

5 dicas para aumentar a retenção de talentos na empresa

Gestão do RH, por Redação

Task Masking: entenda a nova tendência de fingir produtividade no escritório

Gestão do RH, por Redação

Espanha prepara redução da semana de trabalho para 37,5 horas

Gabinete aprovou a redução das atuais 40 horas da semana de trabalho sem alteração de salário. Leia na íntegra na Forbes Brasil.

Gestão do RH, por Redação

Fim do trabalho remoto: Dell exige retorno ao escritório cinco dias por semana

A Dell se junta ao governo dos EUA e a grandes companhias como Amazon e JP Morgan Chase, que também adotaram o fim do trabalho remoto.

Gestão do RH, por Redação

Nova regra para cancelamento de planos de saúde passa a valer em fevereiro

Começa a valer em fevereiro uma mudança sobre cancelamentos de planos de saúde por falta de pagamento. As novas regras valem para todos os planos assinados desde 1º de janeiro de 1999.O que aconteceuContratos só poderão ser cancelados caso o beneficiár

Gestão do RH, por Redação

A força do propósito: como as empresas podem criar um legado duradouro

Lideranças que reconhecem nos times internos a mesma importância do cliente final alcançam melhores resultados. Cada vez mais, lideranças precisam compreender que as pessoas são o centro de qualquer estratégia organizacional. Apesar de essa ideia não ser nova, ela permanece uma tendência essencial ano após ano. Além do foco no cliente externo,

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