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Cinco ações para aumentar a quantidade de mulheres na liderança

Segundo estudo do Talenses Group com o Insper, apenas 17% dos cargos de presidência e vice são ocupados por elas. Veja como melhorar essa realidade.

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Pesquisa demonstra redução na diferença salarial entre mulheres e homens

Presença feminina em cargos de liderança também aumentou nos últimos 10 anos.

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Igualdade de gênero: prazo para empresas enviarem relatórios salariais começa nesta segunda

Documento deverá ser enviado até 29 de fevereiro e tem como objetivo apurar diferenças salariais entre homens e mulheres nos mesmos cargos e funções.

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Metaverso: 8 empresas que já estão presentes ou investindo nele

No cenário em constante evolução da tecnologia, uma revolução digital está tomando forma, moldando o modo como interagimos com o mundo digital.

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Fraude de reembolso: Justiça proíbe clínicas de pedir login e senha de clientes

TJSP proibiu clínicas de pedirem a pacientes senha do app do plano; estabelecimentos negam conduta ilícita.

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Empresas com regime de trabalho flexível faturam mais, mostra estudo

Pesquisa foi realizada com 554 empresas de capital aberto dos Estados Unidos por um período de 3 anos.

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Brasil ocupa 11º lugar em ranking global de saúde dos profissionais; veja lista

Pessoas com experiências de trabalho positivas têm melhor saúde geral e são mais inovadoras e produtivas, segundo estudo do McKinsey Health Institute.

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Liderança feminina avança, mas “degrau quebrado” impede mais promoções

Participação de mulheres em cargos executivos cresceu de 17% para 28% nos oito últimos anos. Agora, a principal barreira é a promoção para o primeiro cargo de gestão.

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Metade das competências profissionais serão irrelevantes em 2025, diz estudo

Com o avanço da inteligência artificial, até mesmo altos executivos estão preocupados com a absorção das suas tarefas pela tecnologia

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Mercado, por Suporte AWSoft!

Espaços de trabalho em transformação

Modelo híbrido impulsiona mudança relevante no mercado de trabalho.

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