Publicado por Redação em Previdência Corporate - 14/12/2012 às 09:09:13

Congresso aprova compensação de R$ 1,8 bilhão à Previdência

O Congresso Nacional aprovou a compensação de R$ 1,79 bilhão à Previdência Social pelas perdas de receita com a desoneração da folha de pagamentos. Essa medida vem sendo ampliada pelo governo como forma de estimular a economia, pois diminui o custo de produção, reduzindo também a arrecadação previdenciária.

O repasse já era previsto em lei para "não afetar a apuração do resultado financeiro do Regime Geral de Previdência Social (RGPS)".

Por não ter sido votado pela Comissão Mista de Orçamento até 20 de novembro, o texto sobre a transferência desses recursos do Tesouro para a Previdência seguiu para o Congresso. Na quarta-feira à noite, durante a sessão em que o plenário do Congresso aprovou a urgência para avaliar os vetos na redistribuição dos royalties do petróleo, a compensação teve seu aval. Agora, vai para sanção presidencial.

Até outubro o déficit da Previdência acumulado no ano é de R$ 42 bilhões. Considerando os últimos 12 meses terminados em outubro o resultado negativo ficou em R$ 41,3 bilhões. Esses valores são nominais - sem considerar a inflação medida pelo Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC).

Com a compensação prevista pelo Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN) nº 19 de 2012, que foi aprovado, o déficit deve cair. Esse "alívio", no entanto, é de recursos da União na tentativa de estimular a atividade econômica.

O Ministério da Previdência não quis comentar o repasse. Mas no início de outubro o secretário de Políticas de Previdência Social da Pasta, Leonardo Rolim, explicou que com a compensação, que na ocasião ainda estava na Comissão de Orçamento, seria possível ficar na meta de déficit nominal de R$ 38 bilhões.

Rolim lembrou que o orçamento para 2012 prevê déficit de R$ 39,5 bilhões, e portanto haveria "uma folga para se trabalhar." De acordo com dados do ministério, a estimativa de perdas de arrecadação por causa da desoneração da folha é de R$ 2,7 bilhões nos dez primeiros meses do ano.

Medida de queda no custo de mão de obra, a desoneração da folha, no início do ano, valia apenas para quatro setores: couro e calçados; confecções; tecnologia da informação e comunicação; e call center. A partir de agosto mais 11 segmentos foram incluídos. Outros 25 ramos da economia, incluindo indústria, serviços e transporte, também foram beneficiados, em anúncio feito em setembro. Para esses, a medida entrará em vigor no próximo ano. Recentemente o setor de construção civil também foi incluído nessa lista.

Fonte: Terra
 


Seguro Educacional

Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Governo atenua mudança na previdência privada e desiste de limitar aplicações

O Ministério da Fazenda recuou da tentativa de limitar os investimentos dos planos de previdência privada em aplicações chamadas de "referenciadas em Selic" -com retorno de curtíssimo prazo, risco baixo e fácil gestão. 

Previdência Corporate, por Redação

Rio grande do norte ganhará até dezembro 11 novas agências da previdência social

Ainda este ano a população de 11 municípios do Rio Grande do Norte vai ganhar modernas Agências da Previdência Social em São José de Mipibu, Monte Alegre, Nova Cruz, Canguaretama, São Gonçalo do Amarante, Macaíba, Nísia Floresta, Goianinha, Extremoz, São Miguel e Alexandria.

Previdência Corporate, por Redação

IR:Previdência para filhos poderá ser abatida

O recolhimento à previdência privada de contribuição para filhos estudantes de até 24 anos de idade e sem renda própria poderá contar com abatimento na base de cálculo de deduções do Imposto de Renda,

Previdência Corporate, por Redação

Conheça as principais diferenças e riscos das gestoras de Previdência Privada

Os recursos aportados no fundo são investidos em ativos de renda fixa ou variável. "Os produtos também podem ser diferentes com relação a segmentação, diversificação, taxas cobradas e serviços oferecidos, que envolvem acesso à informação, agilidade e consultoria", diz Renato Russo, vice-presidente da Fenaprevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida).

Deixe seu Comentário:

=